În contextul în care în spațiul public circulă informații alarmante privind gestionarea spitalului, am solicitat clarificări scrise și oficiale de la managerul Dr. Sîmpălean Dan Ștefan, pe baza Legii 544/2001 privind accesul la informațiile de interes public. Până la primirea răspunsurilor, planează suspiciunea serioasă că în cadrul Spitalului Municipal Sighișoara au loc abuzuri repetate, încălcări grave ale legii și o lipsă crasă de transparență.
Consiliul de Administrație – o instituție paralizată și complice la abuzuri
Hotărârea legală privind numirea lui Popa Florin Adrian în CA este ignorată complet: acesta NU a fost niciodată convocat la ședințe, iar această pasivitate sfidează legea și buna guvernare. În paralel, site-ul oficial al spitalului menține în mod fraudulos ca membru pe Anca-Oana Halatiu, deși aceasta nu mai face parte din CA, intoxicând astfel opinia publică. Mai grav este faptul că George Rolea, implicat într-un dosar penal, continuă să ocupe un post activ, demonstrând un colaps al standardelor de integritate.
Conflict de interese de manual – ilegal și imoral
Cazul Dr. Cândea Marius Cătălin, care deține simultan funcțiile de șef de secție și președinte al CA, este o mostră clară de abuz și încălcare a legii. Redactarea, propunerea și aprobarea achizițiilor pentru propria secție reprezintă un conflict de interese evidențiat și de ANI. Lipsa de transparență, prin omisiunea afișării oficiale a calității sale în CA, arată intenția de a ascunde ilegalitățile de ochii publicului.
Dan Ștefan Sîmpălean este un manager cu un istoric încărcat de controverse, demiteri și acuzații privind achiziții supraevaluate și abuzuri de putere.
Înainte de a ajunge la conducerea Spitalului Municipal Sighișoara, el a fost implicat în numeroase scandaluri și situații controversate în mai multe unități medicale importante din Romania.
La Spitalul Filantropia din București, Sîmpălean a devenit celebru pentru achizițiile dezinfectanților la prețuri exorbitante, de cinci ori mai mari decât cele practicate de alte unități medicale. El a motivat aceste supraprețuri invocând urgența creată de pandemia COVID-19, dar autoritățile și angajații spitalului au ridicat semne serioase de întrebare privind modul în care au fost cheltuiți banii publici. Dan Sîmpălean a reușit să intre în conflict cu angajații Spitalului Filantropia la doar câteva zile de la numirea în funcție. Abuzurile sale au determinat șefa de la Achiziții să demisioneze. Și șefa departamentului Resurse umane a preferat să demisioneze, în momentul în care Sîmpălean a încercat modificarea statului de funcții fără votul Consiliului de Administrație, așa cum cer legile în vigoare. Aceste abuzuri au generat proteste interne, iar medicii Secției Neonatologie au ajuns să adreseze un memoriu public ministrului Sănătății, Vlad Voiculescu.
Un alt punct critic îl reprezintă relația sa cu firma Axia Medical, de la care, în perioada în care a fost manager, a făcut 40 de achiziții directe începând cu iulie 2019, la o lună după ce el a fost uns șef, în valoare de aproape 200.000 de euro, deși fusese angajat anterior ca reprezentant de vânzări al aceleiași firme, între 2010 și 2013. Această legătură ridică serioase suspiciuni de favoritisme și conflicte de interese, cu impact direct asupra banilor publici și calității serviciilor medicale.
Mai mult, la scurt timp după aceste controverse, Sîmpălean a fost demis din funcția de manager de către Nicușor Dan, care la acea vreme era Primarul Bucureștiului, iar în prezent este Președintele României, la finalul anului 2020, pe baza rapoartelor Curții de Conturi și a Corpului de Control care semnalau nereguli grave. Cu toate acestea, el a fost rapid „recuperat” politic și numit director la Spitalul de Pediatrie din Ploiești, ceea ce ridică semne de întrebare legate de protecțiile politice pe care le beneficiază.
Faptul că, în perioada 2015–2018, Dan Sîmpălean a fost demis de patru ori de la conducerea Spitalului Județean Mureș spune totul despre modul său de administrare. Una dintre demiteri a survenit în momentul în care a refuzat, nejustificat, să lanseze licitația pentru construirea buncărului de radioterapie al unității medicale.Potrivit unor surse, acesta a intrat în conflict cu mai mulți angajați ai spitalului, care l-au dat în judecată pentru a stopa abuzurile
Acest trecut plin de controverse, demiteri repetate și acuzații grave îl recomandă cu greu pentru o funcție managerială care implică responsabilitate, transparență și respect față de lege. Cu toate acestea, el continuă să conducă Spitalul Municipal Sighișoara, într-un climat în care legea este frecvent ignorată, iar abuzurile par a fi o regulă, nu o excepție.
Concluzii
Până la primirea răspunsurilor oficiale și detaliate solicitate conform legii, suspiciunile legate de abuzuri, încălcări grave ale legislației și o transparență aproape inexistentă persistă și trebuie tratate cu maximă seriozitate.
Este imperativ ca instituțiile abilitate să efectueze o anchetă riguroasă și să asigure responsabilizarea celor vinovați.
Sănătatea publică nu poate fi lăsată pradă secretomaniei și intereselor obscure!
Nu ne închideți gura, adevărul va cutremura tăcerea!
